3月11日，玉溪市中医医院工会第八届会员代表大会第二次会议、第七届职工代表大会第三次会议胜利召开。会议明确了医院2022年工作重点任务，为医院改革发展指明前进的方向。医院领导班子、工会会员代表、职工代表、列席人员、特邀代表等参加会议。会议由工会主席、副院长刘琼主持。

　　3月11日上午

　　医院首先召开工会第八届会员代表大会。会议伊始，院党委书记张燕华对2022年医院工会工作提出要求：

　　希望工会干部要加强自身建设，站在新的历史起点，积极研究探索医院工会工作新路子。要在院党委的领导下，围绕医院重点工作，发扬敢于担当、勇于创新的精神，充分发挥工会组织的作用，努力维护好职工的合法权益，推动医院落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。各位会员代表行使好自己的权力，积极为医院的发展建言献策。

　　进一步关心关爱职工，努力提升员工满意度。建立完善的帮扶机制，创建沟通平台，关注和倾听职工群众的呼声，为群众办实事、办好事，把工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力的职工之家。

　　工会主席、副院长刘琼作《工会工作报告》

　　工会副主席、财务科科长潘珺作《工会财务收支预决算工作报告》

　　工会经审委主任、审计科科长王泰华作《工会经费审查委员会工作报告》

　　全体工会会员代表认真审议了《2021年工会工作报告》《2021年工会经费决算和2022年工会经费预算报告》和《2021年度工会经费审查报告》。

　　● 各代表团讨论现场

　　2022年工会工作继续以党建为引领，推动党风廉政建设，严格按照全国、省、市总工会的相关文件要求，围绕医院中心工作，以形式多样、内容丰富的各种活动为载体，增进职工身心健康，助力医院发展。引导职工参与医院民主管理，营造一个文明、和谐的医院文化。

　　● 凝心聚力共促医院创新发展

　　3月11日下午

　　玉溪市中医医院第七届职工代表大会第三次会议准时召开，大会在雄壮的《国歌》声中拉开帷幕。院党委书记张燕华致开幕词，她希望各位代表发挥主人翁精神，履行神圣责任，正确行使民主权利。她强调，全院干部职工要团结奋进，共克时艰，为医院快速发展夯实基础。

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　　院长景明作《医院工作报告》

　　院长、党委副书记景明作题为《踔厉奋发行致远 笃行不怠向未来》的医院工作报告，全面回顾医院2021年的各项工作，科学部署了2022年的工作基本思路和重点任务。

　　景明在报告中总结到，2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是“十四五”规划谋篇布局之年。面对严峻复杂形势和繁重改革发展任务，全院上下团结拼搏，攻坚克难，砥砺前行，医、教、研全面发展，综合实力迈上新台阶。在疫情防控、医疗服务、学科建设、医院管理、担当尽责、院区建设和党建工作等方面取得令人鼓舞的成绩，向全院职工的辛勤付出表示衷心感谢。同时指出，2022年是党的二十大召开之年，是“十四五”发展的关键一年。困难与希望同在，机遇与挑战并存，全院要按照十四五发展规划，坚持“12345”的发展战略和“特色鲜明、优势突出、患者满意、职工幸福，引领滇中中医药传承发展”的战略目标，以党建为引领，以学科建设为龙头，以人才的“招留管用”为抓手，做强做优做大门诊，有针对性的开展科学研究和教学传承，推动医院实现高质量稳定发展。

　　财务科科长潘珺作《医院财务预决算报告》

　　审计科科长王泰华作《医院经费审查报告》

　　民主管理小组成员、院办主任康雪俊作《提案工作报告》及宣读《2022年度绩效考核年度考评方案》

　　副院长杨晓歌宣读《玉溪市中医医院建设项目（一期)规划布局和整体功能设置方案》

　　人力资源科科长杨思雄宣读《玉溪市中医医院空缺岗位聘任工作方案》

　　参会代表肩负全院职工的信任和重托，以高度的责任感和使命感，认真听取、审议会议上的各项报告，并以举手表决的方式通过了各项议题。职工代表积极建言献策，提出了有利于医院改革发展的意见和建议，院领导就职工代表集中关注的热点问题作出详尽说明。

　　● 各代表团讨论现场

　　● 凝心聚力共促医院创新发展

　　本次会议达到了明确目标、凝聚共识、振奋精神、增强信心的目的，取得圆满成功。全院职工必将攻坚克难、勇担重任，心怀梦想，坚定前行。推动医院高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！