5月28日，我院召开了第六届职工代表大会暨第七届工会代表大会第七次会议。医院127名职工代表、8名特邀代表参加了会议，12名科室负责人列席会议。会议由工会副主席黄婷主持。

　　会议在庄严的国歌声中拉开序幕。首先，院党委书记施平同志在会议上讲话，对开好本次会议表达了殷切的希望。院长、党委副书记景明同志向大会作了《医院工作报告》。报告指出，2019年医院扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕”12345”战略目标，以”作风整治年、质量提升年、基层党建创新提质年”为医院三大工作中心，练内功、储人才、上水平, 不断强化医院精益管理和社会效益，圆满完成了全年的工作任务。医院综合实力稳步上升，学科建设和重点专科建设管理机制更为规范，科教引领提升临床及中医药品牌服务内涵日益彰显，”大质量”管理体系已初步形成。帮扶精准、扫黑除恶专项工作扎实有效。党建和文化体系建设坚强有力，精神文明建设满足职工多样化文化需求，作风建设成效明显。2020年为医院”工作落实年”，医院将紧紧围绕疫情防控工作、医疗服务质量、医疗运行效率、患者满意度、全面脱贫攻坚任务、巩固医改成果、大型医院巡查、人才引培、科研创造、医学教育、运营保障等工作内容狠抓落实。要求全院职工要以”改革创新的斗志、创先争优的干劲、团结务实的作风、公勇谨慎的姿态，诚爱谦廉的情怀”推动医院创新发展。着眼在”干”字上下功夫，提振士气、迎难担当，实干苦干、创新突破，脚踏实地、落地见效，努力圆梦”引领滇中中医药传承发展”。

　　工会主席、副院长刘琼同志作了《工会工作报告》。2019年，工会紧紧围绕医院的主要工作，在“医院民主建设、职工权益、关心职工生活、开展丰富多彩文体活动、技能大练兵”等方面，切实发挥了工会的职能作用。2020年，将继续围绕医院的中心工作，抓机遇，迎挑战，务实创新，扎实工作；坚持全心全意为职工服务的根本宗旨，坚持职工利益无小事的理念，进一步提高职工获得感，为实现医院的发展战略和战略目标而努力。

　　会上，还审议通过了《医院财务预决算报告》、《工会财务预决算报告》、《医院财务收支、工会财务收支审计报告》、《提案工作报告》、《玉溪市中医医院奖励性绩效工资考核分配制度》、《玉溪市中医医院岗位聘任实施方案》等六个报告、一个制度和一个方案，并对医院外科大楼建设项目情况和一号楼重症监护室（ICU）建设项目相关情况进行了通报。

　　下午，参加会议的代表们分成六个组，围绕会上所作的六个报告、一个制度和一个方案展开讨论，院领导分别参加各组讨论。讨论过程中会场气氛热烈，代表们踊跃建言献策，提出了诸多积极的建议和意见。

　　最后，工会主席、副院长刘琼同志对本次会议作总结讲话。她指出，全体代表们不负全院职工重托，以良好的精神风貌和高度的工作热情，认真履行职能，行使民主权利，坦诚建言，献计献策，共商医院发展大计。大家提出的合理化建议，对推进医院”特色鲜明 优势突出 患者满意 职工幸福 引领滇中中医药传承发展”的战略目标有着积极的重要意义。

　　她要求，全体代表要以本次大会为契机，发扬抗击新冠肺炎斗争中万众一心、众志成城的精神，围绕医院2020年工作任务，在专业上做精、做强，管理上做和、做稳，服务上做优、做亮，进一步健全救死扶伤的医疗服务体系，以不断满足人民群众日益增长的中西医医疗服务需求。全体代表认真贯彻本次职代会精神，做到人人知晓，以主人翁精神融入医院的建设和发展之中。

　　会议在《国际歌》声中圆满闭幕。