2019年4月3日，我院召开第六届职工代表大会暨第七届工会代表大会第五次会议。医院114名职工代表、8名特邀代表参加了会议，50名部分科室负责人、后备干部列席会议，市总工会副主席陈杰到会指导。会议由工会主席赵贵红主持。

　　会议在庄严的国歌声中拉开序幕。院党委书记施平首先致开幕词，对开好本次会议表达了殷切的希望。市总工会副主席陈杰对大会的召开表示热烈的祝贺。他指出，职工代表大会和工会代表大会是医院民主管理的重要形式；玉溪市中医医院工会工作围绕中心、服务大局、全面履行各项职能，为服务医院建设发展作出了应有贡献。他希望医院工会继续发挥好桥梁纽带作用，坚持干在实处、走在前列，全心全意为广大职工群众服务。

　　院长、党委副书记景明同志向大会作了《医院工作报告》。报告指出过去的2018年是玉中医事业改革发展具有里程碑意义的一年，全院干部职工在医院党政领导班子的正确领导下，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在社会效益、内涵建设、对外交流、精细化管理、持续深化公立医院改革、党建工作、人文建设等方面均取得了较好的成绩。指出了，2019年是医院实现“十三五”目标提速冲刺、实现跨越发展的关键一年，医院将以“作风整治年、质量提升年、基层党建创新提质年”为医院三大工作中心，对标“三级中医医院评审细则、三级公立医院绩效考核指标、公立医院综合改革考核指标、市委第三巡察组巡察整改要求、现代医院管理制度”等5个指标体系，实施“医疗服务、党建和文化、人才培养、科教创新、精细管理、内部控制、开放协作”等七大体系建设，全力提升医院服务水平，以优异成绩为中华人民共和国成立70周年献礼。

工会主席赵贵红同志作《工会工作报告》

　　工会主席、副院长赵贵红同志作《工会工作报告》，实事求是地总结了2018年院工会工作，在市总工会的指导下，在医院党政领导班子的领导下，围绕医院中心工作，服务医院大局，较好的履行了工会职能。提出了2019年工会工作将按照全国、省、市总工会的相关文件要求，从工会干部队伍建设、民主管理、全民阅读、劳动竞赛、文体活动、送温暖工程、福利待遇、心理及家庭和谐的学术讲座等方面开展工作。

　工会小组开展建言献策讨论会

　　会上，财务科科长潘珺同志作了《医院财务预决算报告》、工会副主席王孝艳同志作了《工会财务预决算报告》、工会经审委主任、审计科副科长王泰华同志作了《医院财务收支审计报告》和《工会财务收支审计报告》、工会副主席黄婷同志作了《提案工作报告》；副院长杨晓歌同志宣读了《2019年度绩效考核年度考评方案》、副院长徐欣同志宣读了《医院全面质量管理工作方案》。

　　参加会议的代表分成6个组，围绕“凝心聚力，传承创新，改革驱动，实现医院高质量全面可持续发展”的会议主题和七个报告、两个方案展开讨论。院领导分别到各组参与讨论。讨论过程中会场气氛热烈，代表们踊跃建言献策，提出了诸多积极的建议和意见。

　　最后，工会主席、副院长赵贵红作总结讲话，希望各位代表要以这次大会为契机，团结全院职工，凝聚集体的力量，撸起袖子加油干。

　　大会以举手表决的方式，一致通过了《医院工作报告》等七个报告和两个方案。