医院因业务发展需要，现面向社会公开招聘编制外合同制专业技术人员14名，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　(二)基本条件

　　1、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　2、具有招聘岗位所需的学历证书、专业、技能条件;

　　3、具有适应招聘岗位要求的身体条件，能吃苦耐劳;

　　4、除电工岗位年龄可适当放宽外，其他岗位年龄在30周岁以下(按年份计，1988年1月1日后出生);

　　5、具有较强的环境适应能力、良好的沟通能力及团队协作精神;

　　6、其他条件见招聘岗位表备注。

　　(三)有下列情况之一者不得报考：

　　1、因犯罪受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的;

　　2、学校在读学生。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：自公告之日起至8月21日上午11∶30止;

　　2、报名方式：应聘者现场递交真实、有效的报名材料(简历、身份证、毕业证等相关证书复印件);未递交材料或材料审核未通过者不得报名;超过规定时间不再接受报名。

　　3、报名地点：玉溪市中医医院人事科(二号楼902室);

　　(二)资格审查

　　由医院资格审查组审核应聘者提供的材料，资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘人员，一律取消考试或聘用资格。

　　(三)考试

　　本次招聘除电工岗位只需参加面试外，其他岗位均需参加笔试和面试：

　　1、笔试：时间为2018年8月22日下午15:00-17:00，考生需提前半小时到场审核身份。

　　(1)临床护士岗位笔试内容为基础护理知识，笔试满分为100分;

　　(2)技师岗位笔试内容为医学影像技术基础知识，笔试满分为100分;

　　(3)财务科收费员岗位笔试内容为会计基础知识，笔试满分为100分。

　　2、面试

　　按招聘岗位1：3的比例从笔试成绩高分到低分顺序确定进入面试人员，面试满分为100分。中途放弃面试资格的考生可按笔试成绩从高到低依次递补。面试时间根据笔试阅卷进程另行安排。

　　(四)确定试用人员

　　按综合成绩(笔试50%+面试50%)从高分到低分以招聘岗位数1:1的比例依序确定试用考核人员，中途放弃试用考核的人员可按综合成绩从高到低依次递补。

　　(五)聘用

　　试用考核或体检不合格的不予聘用;试用考核和体检均合格者予以聘用，签订劳动合同，按医院有关规定享受相应待遇。聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用期间医院不提供住宿，工资及福利待遇按医院相关规定执行。

　　三、纪律要求

　　(一)、应聘人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或不具备应聘资格，涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消考试或聘用资格。

　　(二)报名后，应聘人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘人员联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人负责。

　　(三)对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。

　　(四)本公告未尽事宜，由玉溪市中医医院人事科负责解释。

　　四、报名咨询电话

　　人事科 0877—2079572

　　玉溪市中医医院

　　二0一八年八月十五日