走进玉溪市中医医院，扑面而来的除了中医医院特有的中药香，还有阵阵沁人心脾的“清廉风”。在推进“清廉云南”建设玉溪实践过程中，玉溪市中医医院以党的政治建设为统领，通过实施“清廉医院”建设“456”工程，紧紧围绕健全完善管党治党责任落实、清廉教育、防治腐败制度、医德医风建设等四个体系，将清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化、清廉队伍等五个清廉要素融入医院发展的各领域、全过程，对症下药开出六张“廉方”，坚决破除医药购销领域和医疗服务中的不正之风，着力打造“医路清风、清廉玉中”，激活医院高质量发展“廉”动力。

　　党建引廉培元神 开好“固本培元”方

　　深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，实施“医心向党 健康同行”党建引领融合工程，构建“12347”党建工作体系，实施“党员积分+红杏林”考评，打造以中草药命名的支部党建品牌，扎实开展“红黑榜”考核评选、躺平式干部专项整治，筑牢党员干部理想信念之本。

　　制度固廉强筋骨 开好“防病未然”方

　　健全医院管理制度，完善行风管理体制机制，落实落细全面从严管理，强化民主集中制的落实，提升民主管理水平，不断扎牢不能腐的制度笼子，切实做到防患于未然。

　　文化润廉扬正气 开好“补中益气”方

　　坚持集中学习和经常性教育相结合，将党章党规党纪、法律法规等内容作为党员干部的必修课、常修课。通过张贴宣传牌、推广助记词、定制鼠标垫、签订承诺书等形式，让“九项准则”在干部职工心中落地生根。充分挖掘传统文化精髓，着力打造与中医药文化有机融合的“杏林清风”廉洁文化阵地，在传承中涵养廉洁文化、弘扬杏林清风，树牢清正廉洁的思想根基。

　　责任定廉通经络 开好“疏经通络”方

　　定期向党委书记、党委委员、支部书记制发工作任务清单，开展党委班子及领导干部承诺践诺、述责述廉、政治生态分析、党委委员联系党支部等工作，医院纪委定期向党委班子成员制发落实管党治党责任提醒清单，实施四级网格化监督，有效避免和及时清除管党治党“中梗阻”“血瘀块”“凝滞点”。

　　监督促廉标本治 开好“辨证施治”方

　　扎实开展整治群众身边腐败和不正之风、酒驾赌博问题、“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”、以“小”见严纠“四风”“固堤行动”等专项整治，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

　　仁心守廉杏林暖 开好“宁心安神”方

　　开设一站式患者服务中心，大力推广使用医保电子凭证、自助缴费、诊间结算、医保移动支付、检查报告自助查询等便民利民服务。持续规范诊疗行为，与住院患者签订不收不送红包承诺书，自觉接受群众监督。多名干部职工主动上交礼品礼金。

　　通过 “清廉医院”建设，为医院高质量发展营造了风清气正的良好政治生态和干事创业的良好工作环境。2022年，医院在全市党风廉政建设责任制考核中被评为优秀等次，顺利通过三级中医医院复审，国家公立医院绩效考核成绩稳居全省第4位，市级公立医院绩效考核连续4年排名第一，药占比、耗占比显著下降，住院患者三、四级手术比例提升5.71个百分点，CMI值提升0.0541，疑难疾病诊疗能力稳步提升。

　　下步工作中，玉溪市中医医院将进一步巩固提升“清廉医院”建设，积极争创市级示范点，努力将“医路清风 清廉玉中”品牌打造成为一张亮丽名片。